Entfalten Sie Ihr Potenzial – Werden Sie Teil unseres Teams!
Obwohl wir zur Zeit keine offene Stellenvakanz haben, suchen wir motivierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Engagement unsere Vision vorantreiben und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Projekte, sondern auch ein Team, das Sie inspiriert, unterstützt und Ihren Beitrag schätzt.
Was wir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben: Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten
- Teamgeist: Ein starkes, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge feiert
Was Sie mitbringen:
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Eigeninitiative, Bereitschaft die Extrameile zu gehen und der Wunsch, Veränderungen mitzugestalten
- Relevante Fachkenntnisse und den Willen, sich weiterzuentwickeln
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs. Gerne können Sie uns das komplette Bewerbungsdossier inkl. einem Kurzvideo – worin Sie sich kurz vorstellen – an senden.
Wir suchen Verstärkung! Entdecken Sie unsere offenen Stellen in Wädenswil. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.
Per 1. April 2025 oder Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams von 36 Mitarbeitenden, eine(n) passende(n) SachbearbeiterIn Immobilienbewirtschaftung (100% m,w,d)
Das bieten wir:
- Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützendes Team, Einarbeitung inkl. Einführungsprogramm
- Jahresarbeitszeit
- Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- Homeoffice-Tag
- Gute Sozialversicherungsleistungen
- Gewinnbeteiligung
- Gratisparkplatz
- Jährlicher Geschäftsausflug und Skiweekend
Aufgabenbereich:
- AnsprechpartnerIn für MieterInnen, EigentümerInnen und Dienstleister
- Unterstützung bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
- Terminplanung/Auftragserteilung und deren Überwachung
- Wiedervermietung der gekündigten Objekte inkl. der Suche nach Interessenten
- Wohnungsbesichtigungen
- Mithilfe bei der Erstellung resp. Versand von HK/NK-Abrechnungen oder Betriebskostenabrechnungen
- Protokollführung an Eigentümerversammlungen
- Durchführen von Mietzinserhöhungen/Mietzinssenkungen
- Mithilfe bei der Erstellung der Budgets sowie der Jahresabschlüsse
- Abwicklung von Versicherungsfällen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Sehr gute Sozialkompetenzen, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inkl. aller Arbeitszeugnisse.
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie die Unterlagen an .
Wir suchen Verstärkung! Entdecken Sie unsere offenen Stellen in Wädenswil. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Messlatte gerne etwas höher setzt.
Wir sind ein renommiertes, regional verankertes Immobilientreuhand-Familienunternehmen am linken Zürichseeufer mit flachen Hierarchien und einem jungen, dynamischen Team mit 35 Mitarbeitenden.
Das bieten wir:
- Gute Einarbeitung, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresarbeitszeit
- Homeoffice
- Sehr gute Sozialversicherungsleistungen
- Gratisparkplatz / Gratisgetränke
- Jährlicher Geschäftsausflug / Skiweekend
- Stellvertretungsregelung, unterstützendes Team
Aufgabenbereich:
- Allgemeine Korrespondenz mit EigentümerInnen, Behörden
- Budgetierung / Jahresabschluss
- Durchführung von Revisionen
- Betriebskostenabrechnungen für StockwerkeigentümmerInnen und MiteigentümerInnen erstellen
- HK/NK- Abrechnungen erstellen
- Auftragserteilung an Handwerker, Koordination & Überwachung der Aufträge
- Führung der Hauswarte
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Rechnungskontrolle und -kontierung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufslehre; Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung mit eidg. FA von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität, Belastbarkeit, positive Arbeitshaltung, Durchsetzungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, grosse Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Lebenslauf.
Wir suchen spätestens per 1.12.2023 ein Teammitglied für unsere Buchhaltungsabteilung als LiegenschaftenbuchhalterIn (70% – 100%, m/w/d).
Das bieten wir
- Flache Hierarchien, familiengeführte Unternehmung
- Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresarbeitszeit
- Homeoffice-Tage
- Sehr gute Sozialversicherungsleistungen
- Gratisparkplatz
- Jährlicher Geschäftsausflug / Skiweekend
Aufgabenbereiche
- MandatsleiterIn (Stockwerkeigentümergemeinschaften, Mietliegenschaften)
- Kreditorenmanagement inkl. Zahlungslauf
- Inkasso von Mietzinsen und Betriebskostenvorschüssen inkl. Mahnlauf
- Quartals- und Jahresabschlüsse / Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (EFZ oder gleichwertiger Abschluss)
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in der Liegenschaftenbuchhaltung sind ein Plus
- Bilanzsicherheit
- Zahlenaffinität
- Flexibilität / Belastbarkeit
Neugierig auf mehr Informationen?
Dann melden Sie sich telefonisch und/oder senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Tuwag Immobilien AG
Frau Manuela Treichler-Heubi
Einsiedlerstrasse 25
8820 Wädenswil
Per 1.3.2024 oder nach Vereinbarung suchen wir für ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine(n) MacherIn, welche(r) proaktiv die Aufgaben angeht und gerne für sich selber die Messlatte etwas höher setzt.
AssistentIn GL/CEO inkl. Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum (80%-100% m,w,d)
Wir sind ein renommiertes, regional verankertes Immobilientreuhand-Unternehmen am linken Zürichseeufer, eigentümergeführt mit flachen Hierarchien und einem jungen, dynamischen Team.
Das bieten wir:
- Gute Einarbeitung, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresarbeitszeit
- Homeoffice-Tage
- Sehr gute Sozialversicherungsleistungen
- Gratisparkplatz
- Jährlicher Geschäftsausflug / Skiweekend
- Gewinnbeteiligung
Aufgabenbereich Assistenz GL/CEO:
- Unterstützung in administrativen Belangen, «rechte Hand»
- Erstellen von Präsentationen, Statistiken, Entscheidungsgrundlagen, etc.
- Festhalten interner Infomeetings, Aktualisierung Intranet
- Mitorganisation von VR-Sitzungen und der GV der Tuwag Immobilien AG
- Administrative Verantwortung diverser Finanzgesellschaften; Erstellung Einladungen, Protokolle
- Marketing, Sponsoring, Bestellwesen
- Div. projektbezogene Aufgaben
Aufgabenbereich Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum:
- Allgemeine Korrespondenz mit Stockwerkeigentümern
- Unterstützung des Immobilienbewirtschafters bei der Budgetierung / Jahresabschluss
- Terminierung und Durchführung von Revisionen
- Einladungen Stockwerkeigentümerversammlungen, Bereitstellen Unterlagen auf dem Portal, Protokollführung an den Versammlungen
- Betriebskostenabrechnungen erstellen und versenden
- Auftragserteilung an Handwerker, Koordination, Überwachung und Abschluss der Ausführung; Wahrnehmung Termine extern / vor Ort
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Rechnungskontrolle und -kontierung, Zusammenarbeit mit Buchhaltungsabteilung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung; Idealerweise Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung
- Mehrjährige Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität, Belastbarkeit, positive Arbeitshaltung, Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertheit, schnelle Auffassungsgabe, grosse Selbstständigkeit
Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier inkl. Lebenslauf.
Für unsere junge, dynamische Tuwag-Crew suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine offene, ehrliche, motivierte und ambitionierte Persönlichkeit (m/w/d) mit positiver Ausstrahlung. Ein spannendes, abwechslungsreiches und äusserst vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential warten auf Sie.
Als mittleres KMU mit 35 Angestellten kennen wir unsere MitarbeiterInnen persönlich und fördern sie je nach Potential intern und extern, wodurch sie sich stets weiterentwickeln können.
Aufgabensplit voraussichtlich ca. Hälfte Assistenz GL / CEO und Hälfte Bewirtschaftung Stockwerkeigenum (in erster Linie Mandate des CEO).
Aufgabenbereich Assistenz GL/CEO:
- Unterstützung in administrativen Belangen, «rechte Hand»
- Erstellen von Präsentationen, Statistiken, Entscheidungsgrundlagen, etc.
- Festhalten interner Infomeetings, Aktualisierung Intranet
- Mitorganisation von VR-Sitzungen und der GV der Tuwag Immobilien AG
- Führen Sekretariat diverser Finanzgesellschaften; Erstellung Einladungen, Protokolle etc.
- Marketing, Sponsoring, Bestellwesen Drucksachen
- Div. projektbezogene Aufgaben
Aufgabenbereich Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum:
- Allgemeine Korrespondenz mit Stockwerkeigentümern
- Unterstützung des Immobilienbewirtschafters bei der Budgetierung / Jahresabschluss der Stockwerkeigentümergemeinschaften
- Terminierung und Durchführung von Revisionen Jahresrechnungen
- Einladungen Stockwerkeigentümerversammlungen, Bereitstellen Unterlagen auf dem Portal, Protokollführung an den Versammlungen
- Betriebskostenabrechnungen erstellen und versenden
- Auftragserteilung an Handwerker, Koordination, Überwachung und Abschluss der Ausführung; Wahrnehmung Termine extern / vor Ort
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- Rechnungskontrolle und -kontierung, Zusammenarbeit mit Buchhaltungsabteilung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung; Ideal Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung
Mehrjährige Erfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse bzw. Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität, Belastbarkeit, positive Arbeitshaltung, Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertheit, schnelle Auffassungsgabe, grosse Selbstständigkeit
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien ->kurze Entscheidungswege («open door policy»)
- Gute Anstellungsbedingungen/Sozialleistungen
- Moderner Arbeitsplatz, Einzelbüro
- Kostenloser Parkplatz
- Jahresarbeitszeit, was eine maximale zeitliche Flexibilität ermöglicht
- 1 Tag pro Woche im Homeoffice
- Untersützendes Team, toller Teamspirit, unkomplizierte Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Lebenslauf.